AUGUST/SEPTEMBER 2021

Agentur für Arbeit, die DEHOGA und unsere Han­ delskammer ein Programm zur Prüfungsvorberei­ tung für Auszubildende der Hotellerie und Gastrono­ mie entwickelt. Es vertieft praktische Fertigkeiten und gleicht pandemiebedingte Defizite aus, teilneh­ men können alle Azubis ab dem zweiten Ausbil­ dungsjahr (siehe auch www.hk24.de/azubi-hoga ). Bei GALERIA Karstadt Kaufhof wiederum sind die Auszubildenden zur Vorbereitung alte Prüfungs­ bögen durchgegangen, und ehemalige Azubis haben ihnen Nachhilfe für nicht vermittelten Unterrichts­ stoff gegeben. Damit die Prüfungen dann ohne Zwischenfälle stattfinden können, müssen alle Akteure der beruf­ lichen Bildung gut zusammenarbeiten. Und trotz erschwerter Bedingungen durch die Pandemie – oder gerade deshalb – haben die ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer auch in diesem Jahr in ih­ rem Engagement nicht nachgelassen. Falls jemand Corona-bedingt ausfiel, glichen das andere Mitglie­ der des Prüfungsausschusses mit viel Flexibilität und Verständnis aus – und die Unternehmen oder die Berufsschule stellten sie bereitwillig frei. Die Schulen stellen zudem seit vielen Jahren Räumlich­ keiten und Aufsichtskräfte zur Verfügung. Einige Berufsschulen besorgten sogar Corona-Schnell­ tests, umRisiken einer Ansteckung zuminimieren. „Es ist großartig, dass alle Beteiligten so gut zu­ sammenhalten und gemeinsammit anpacken“, sagt Birgit Schweeberg, Leiterin des Handelskammer- Geschäftsbereiches Mitgliederdialog und Prüfun­ gen. „Nur so war es möglich, dass die Jugendlichen in diesen schwierigen Zeiten ihren Abschluss auch wirklichmachen konnten.“ Dank dieser undweitererMaßnahmen konnten im vergangenen Sommer und Winter insgesamt 7732 Auszubildende ihre Prüfung vollständig able­ gen. Trotz der Erschwernisse durch Corona ver­ schlechterte sich das Niveau dabei kaum. Bestanden haben insgesamt 7024 Prüflinge, also knapp 91 Pro­ zent. Darunter auch Lincy L. und Milena R., die bei GALERIA Karstadt Kaufhof gelernt haben. „Wir ha­ ben den beiden angeboten, sie zu übernehmen“, sagt Maren Weidemeyer. „Lincy nahm an, Milena hat ein Studiumbegonnen.“ Erfolgreicher Abschluss: Lincy L. (li.) und Milena R. wurden bei GALERIA Karstadt Kaufhof ausgebildet Apropos Übernahme: Wie hat sich Corona da- rauf ausgewirkt? In einer Blitzumfrage unter 227 Azubis aus 33 Ausbildungsberufen gaben etwa die Hälfte an, dass sie von ihren Unternehmen unbe­ fristet übernommen werden. 22 Prozent erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag. Die Übernahme­ quote bleibt damit gegenüber den Vor-Corona-Jah­ ren annähernd unverändert. Einen Wermutstropfen gibt es allerdings doch: Zum jetzigen Stand wurden 30 Prozent weniger Aus­ bildungsverträge abgeschlossen als 2019. Schon in 14 Jahren werden uns voraussichtlich rund 127000 Fachkräfte fehlen – es gilt also gegenzusteuern. Eine Reihe von Maßnahmen sind unter www.hk24.de/ ausbildung a ufgelistet. Dort finden sich unter ande­ rem auch Informationen zum Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“, das im März verlängert wurde. Es soll kleine undmittelständische Unterneh­ men, die schwer von der Corona-Pandemie betroffen sind, unter anderemmit Ausbildungs- und Übernah­ meprämien bei der Aufrechterhaltung ihres Ausbil­ dungsangebotes unterstützen. JANINE SCHIEMANN janine.schiemann@hk24.de Details zum Prüfer- ehrenamt finden Sie ab Seite 18. Zurzeit bestehen Vakanzen in den Prüfungsaus- schüssen für die Fortbildungen der Wirtschaftsfach- wirt:innen, Techni- schen Fachwir- t:innen und Indus- triemeister:innen. Sollten Sie Interesse haben, füllen Sie unter www.hk24.de/ prueferwerden unser Kontaktformular aus. Weitere Informatio- nen unter www. hk24.de/ prueferehrenamt Mit dem ersten digitalen Azubi- Speeddating „Click &Match“ am 31. August unterstützt die Handelskammer ihre Ausbildungs- betriebe bei der Besetzung freier Ausbildungsplätze. Ab Anfang August können sich Jugend- liche registrieren: www.hk24.de/ speeddating AUS BILDUNG

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