August 2016

59 / 68

Langjährige Mitarbeiter gilt es, für
das Thema Digitalisierung zu sensibili­
sieren. In der Praxis zeigt sich zudem,
dass gerade Quereinsteiger mit Erfahrun­
gen in Branchen wie der Konsumgüter­
industrie ein großer Gewinn sein können.
Wichtig ist es außerdem, Nachwuchs zu
rekrutieren, der in der digitalen Welt auf­
gewachsen ist.
Durch den demografischen Wandel
wird der Nachwuchs allerdings knapper.
Besonders deutlich bemerkbar macht sich
das bereits jetzt bei den Versicherungs­
vermittlern. Nach einer Strukturanalyse
des Bundesverbands Deutscher Versiche­
rungsvermittler ist die Überalterung eines
der drängendsten Probleme der Branche.
Aktuell sind 43 Prozent der Vermittler äl­
ter als 50 Jahre.
Marcus Janßen, Geschäftsführer des
Berufsbildungswerks der Versicherungs­
Jörn Le Cerf
Telefon 36138-360
FINANZPLATZ HAMBURG
Wir fördern Hamburgs Zukunft
Im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg unter-
stützen wir Vorhaben in den Bereichen Wirtschaft und
Innovation, Wohnungsbau und Stadtentwicklung sowie
Klima- und Umweltschutz.
IFB Hamburg · Besenbinderhof 31 · 20097 Hamburg
Telefon 040 / 248 46 - 0 · info@i
Mehr zu unseren Förderangeboten auf www.i
WIR FÖRDERN HAMBURGS ZUKUNFT 
MIT UNSEREN BERATUNGS, FÖRDER
UND FINANZIERUNGSANGEBOTEN
wirtschaft Hamburg, empfiehlt, bei der
Rekrutierung neuer Mitarbeiter den Fokus
verstärkt auf persönliche Anforderungs­
kriterien und Entwicklungspotenziale zu
legen statt auf formale Qualifikationen.
Zudem müssten Arbeitgeber und Agen­
turinhaber, die einen Nachfolger suchen,
sich in der Ansprache junger Leute von
den Werten ihres Berufslebens lösen.
„Jungen Mitarbeitern sind ein gu-
tes Betriebsklima und ein motivierendes
Lernumfeld oft wichtiger als der Ver­
dienst. Sie legen Wert darauf, dass sie
klare Perspektiven für Weiterbildung und
Job haben“, betont Janßen. In diesem
Sinne gehöre auch das Selbstverständnis
der Branche auf den Prüfstand.
Telefon: 0176 / 81 36 99 07
■ Visual Merchandising
■ Schaufenstergestaltung
■ POS Gestaltung
■ System Dekoration
■ Display Aufbau
■ Grafik
■ Corporate Identity
■ Foliengestaltung
■ Blickfang Leihgabe
■ Flächenbetreuung
■ Verkaufsförderung