Hamburger Wirtschaft | Mitarbeiterbindung

Die „Social Spaces“ in der neuen OTTO-Zentrale in Bramfeld bieten viel offenen Raum für Kommunikation und Austausch.

Arbeitsglück im Angebot

„Incentives“, also betriebliche Leistungsanreize, sollen Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt sichern und an den Betrieb binden. Dazu gehören …

Menschen, die zufrieden sind mit ihrer Arbeit, sind wesentlich produktiver.

Stärkenorientiert führen

Eine Führungskultur, die Stärken und Bedürfnisse von Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt, erhöht nicht nur deren Zufriedenheit, sondern auch …

Kreative Ideen zum Beispiel hinter U-Bahn-Türen entwickeln: Google Germany, Hamburgs beliebtester Arbeitgeber, setzt auf originelle Arbeitsplätze.

Hamburgs beliebteste Arbeitgeber

Exzellenz, Individualität und Familie: Mit welchen Maßnahmen gelingt es Unternehmen, Mitarbeitende an sich zu binden? Die HW hörte sich unter den …