Hamburger Wirtschaft | Schwerpunkt Fachkräfte

Als Angestellter der HHLA kann sich Sascha Ehrich auf dem Container Terminal Altenwerder permanent weiterbilden.

Weiterbildung im Wandel

Unternehmen müssen Beschäftigte stetig qualifizieren. Relevante „Future Skills“ sind Digitalisierung, Unternehmertum, Transformation und …

In Zeiten des Fachkräftemangels sollte Recruiting moderner werden und verstärkt auf Social Media und Künstliche Intelligenz setzen.

Talentsuche per Social Media

Mit Social Media und Künstlicher Intelligenz können Unternehmen potenziellen Nachwuchs für offene Stellen zielgenauer ansprechen.

„Meet&Match“: Am 18. Juni kamen interessierte junge Menschen mit 35 Ausbildungsbetrieben ins Gespräch, die Nachwuchs in mehr als 40 Berufen suchten. Die Veranstaltung fand auf dem Hausboot „KAI 10 - The Floating Experience“ statt.

Ausbildung zahlt sich aus

Um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, setzen viele Unternehmen erfolgreich auf die Ausbildung eigenen Personals. Die Handelskammer unterstützt …

Das Azubi-Appartmenthaus „Young Urban Living“ der Haspa wird ab Herbst Platz für 144 Auszubildende bieten.

Betriebswohnungen als Anreiz

Die Lage auf dem Hamburger Immobilienmarkt ist sehr angespannt. Um Azubis und Fachkräfte zu gewinnen, setzen Unternehmen wieder auf Wohnungen für …

Sprachtraining für Geflüchtete: Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge bietet auch Kurse, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind.

Fördermittel für künftige Fachkräfte

Um Mitarbeitende aus- und weiterzubilden oder Menschen einzustellen, die zunächst nicht perfekt für einen Job qualifiziert sind, stehen zahlreiche …

Als größte Geschäftsrisiken sehen Hamburger Unternehmen derzeit die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (61,6 %), den Fachkräftemangel (61 %) und die Arbeitskosten (50,7 %), so das aktuelle Konjunkturbarometer.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Der Mangel an qualifiziertem Personal ist schon seit Jahren eine der größten wirtschaftlichen Sorgen von Unternehmen. Doch es gibt eine Reihe von …

Wie stark ist Ihr Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen, und wie reagieren Sie darauf?

In der Rubrik „Nachgefragt“ stellt die HW-Redaktion eine Frage zu unterschiedlichen Themen, auf die jeweils fünf Hamburger Geschäftsleute …

Frank Lein (li.), Praxisanleiter der Frank Wagner Holding, im Gespräch mit Mitarbeitenden des „Stadtdomizils“

Chancen aus dem Ausland

Von der Abfallentsorgung bis hin zur Pflege: Hamburgs Arbeitsmarkt ist auf Zugewanderte angewiesen. Hilfe verspricht das novellierte …

Die „Social Spaces“ in der neuen OTTO-Zentrale in Bramfeld bieten viel offenen Raum für Kommunikation und Austausch.

Arbeitsglück im Angebot

„Incentives“, also betriebliche Leistungsanreize, sollen Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt sichern und an den Betrieb binden. Dazu gehören …

Links ist der damalige Alsterpavillon zu sehen, in dem der Franzose Augustin Lancelot de Quarte Barbes 1799 die wahrscheinlich erste Eisdiele Hamburgs eröffnete.

Eher gestrandet als gelandet

Von den englischen Tuchhändlern der Neuzeit über die „Gastarbeiter“ der 1960er bis zu den heutigen Flüchtlingen: Immigration hat Hamburg …