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Ausbildung

Sascha Schneider ist Chief People Officer (CPO) bei Montblanc.
Schwerpunkt

„Wir fokussieren uns darauf, junge Menschen in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln“

Sascha Schneider, Chief People Officer bei Montblanc, sprach mit der HW darüber, wie sich Auszubildende effektiv unterstützen lassen und welche …
Sönke Fock, Leiter der Agentur für Arbeit Hamburg, präsentierte im November die aktuellen Ausbildungszahlen.
Schwerpunkt

Kleine Erfolge, große Herausforderungen

Eine erfolgreiche betriebliche Ausbildung ist in Zeiten des Fachkräftemangels essenziell. Die Bilanz in Hamburg ist aktuell durchwachsen, enthält …
Die Teilnehmenden der „KI-Arena“ des ARIC mussten etliche Challenges meistern – zum Beispiel Roboter für einen Parcours programmieren.
Schwerpunkt

Individueller lernen mit KI

Künstliche Intelligenz hält Einzug in die Aus- und Weiterbildung. Der persönliche Zuschnitt und der Austausch der Generationen sind dabei …
Jan Matthiesen (re.), Inhaber des Restaurants „Hansekai“, zusammen mit Koch-Azubi Leon Scheller bei einer Besprechung.
Schwerpunkt

Verborgene Potenziale aktivieren

Programme wie die Einstiegsqualifizierung und das Feststellungsverfahren sichern Fachkräfte, die erst auf den zweiten Blick ihre Stärken offenbaren.
Handelskammer-Präses Prof. Norbert Aust (li.) besuchte 2025 den Stand der KAUSA-Landesstelle Hamburg auf dem „Marktplatz der Begegnungen“.
Schwerpunkt

Perspektiven bieten

Die Ausbildung von Jugendlichen mit Flucht- oder Migrationshintergrund bietet viel Potenzial – und ist weniger herausfordernd, als manche vermuten.
Noch begrüßt die BHH ihre Studierenden in der Anckelmannstraße, doch zum Wintersemester eröffnet ein neuer Campus im Ausschläger Weg.
Schwerpunkt

Lernen für die Praxis

Bachelor Professional, studienintegrierende Ausbildung oder Abiturientenmodell: Hamburg bietet eine Reihe praxisbezogener Alternativen zu einem …
Die Diplom-Informatikerin Jutta Renfordt möchte bis zum Ende ihrer beruflichen Laufbahn ehrenamtliche Prüferin bleiben.
Schwerpunkt

Prüfen mit Leidenschaft

Rund 3500 Prüferinnen und Prüfer sichern im Auftrag der Handelskammer die Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung quer durch alle …
200 junge Talente haben 2025 ihre Ausbildung bei der Haspa gestartet – hier im Gruppenbild.
Schwerpunkt

Den Nachwuchs halten – aber wie?

Damit junge Talente bleiben und ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, entwickeln viele Firmen innovative Formate.
HBB hat eine eigene TikTok-Präsenz für Auszubildende – hier Anna Korol (li.) und Sandra Jazdzewska beim Videodreh.
Schwerpunkt

Bewerben auf Augenhöhe

Social Media, originelle Werbemittel wie bedruckte Brötchentüten, Aufkleber im ÖPNV oder Workshops unterstützen das Recruiting von jungen …
Berufeschnuppern per VR-Brille: Schulsenatorin Ksenija Bekeris und Handelskammer-Präses Prof. Norbert Aust (li.) besuchten die 27. Hanseatische Lehrstellenbörse.
Schwerpunkt

Berufsbildung im Wandel

Ein neues digitales Prüfungszentrum, neue Prüfer und Prüferinnen: Im Ausbildungsbereich hat sich 2025 in Hamburg einiges getan.
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