Auszubildende aus Usbekistan für Hamburg

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: Die Handelskammer Hamburg setzt mit der DIHK und der Auslandshandelskammer Zentralasien ein Pilotprojekt um. Ziel ist es, für das Ausbildungsjahr 2024/25 Auszubildende aus Usbekistan für Hamburg zu gewinnen und langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Am Dienstag, 29. August,  läuft dazu eine kostenlose digitale Informationsveranstaltung.
Quality Stock Arts/stock.adobe
 

Von der HW-Redaktion, 24. August 2023

Für das Ausbildungsjahr 2024/2025 sollen über die AHK Zentralasien angehende Auszubildende aus Usbekistan insbesondere für das Produzierende Gewerbe gewonnen werden. Folgende Ausbildungsberufe stehen im Fokus:

• Fachkräfte für Metalltechnik • Industrieelektrikerinnen und Industrieelektriker • Industriemechanikerinnen und Industriemechaniker • Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik • Maschinen- und Anlagenführerinnen und Maschinen- und Anlagenführer

Der Ablauf

Von Juli 2023 bis März 2024 rekrutiert die AHK Zentralasien in einem Auswahlverfahren künftige Azubis. Sie werden auf B2-Sprachniveau geschult. Vorintegrationskurse bereiten sie zudem auf das Leben in Deutschland, das duale Ausbildungssystem und die sprachlichen Anforderungen vor. Im April 2024 können interessierte Hamburger Firmen in einem virtuellen Matchmaking-Prozess ihre künftigen Azubis kennenlernen. Nach erfolgreichen Bewerbungsgesprächen werden die Ausbildungsverträge unterschrieben, Start der Ausbildung ist im August/September 2024.

Weitere Infos

Zur Infoveranstaltung “Neue internationale Fachkräftepartnerschaft: Auszubildende aus Usbekistan für Hamburg” am 29. August von 10 bis 11 Uhr können Sie sich hier anmelden.

Beteiligen Sie sich an der Diskussion:
Abonnieren
Benachrichtige mich bei
Ihr Name wird mit ihrem Kommentar veröffentlicht.
Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.
Das Kommentarformular speichert Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und den Inhalt, damit wir die auf der Website abgegebenen Kommentare verfolgen können. Bitte lesen und akzeptieren Sie unsere Website-Bedingungen und Datenschutzerklärungen, um einen Kommentar abzugeben.
0 Kommentare
Inline Feedbacks
View all comments