Familienfreundliche Unternehmen haben zufriedenere Mitarbeitende, besitzen auf dem umkämpften Fachkräftemarkt einen klaren Wettbewerbsvorteil, und immer mehr Unternehmen setzen entsprechende Maßnahmen um. Jetzt wurden weitere 77 kleine und mittelständische Betriebe, die eine besonders familienfreundliche Personalpolitik betreiben, in der Handelskammer mit dem „Hamburger Familiensiegel“ geehrt, das die „Hamburger Allianz für Familien“ – eine Initiative von Senat, Handels- und Handwerkskammer – seit 2007 verleiht. In seiner Grußrede unterstrich Vizepräses Wilfried Baur die Bedeutung des Themas für die Fachkräftestrategie der Handelskammer – schließlich „rangieren Familie und persönliche Interessen inzwischen für viele Erwerbstätige weit vor der ,klassischen‘ beruflichen Karriere“.
