Aus- und Weiterbildung„Sei interessiert, sei interessant“Bis 2040 fehlen Hamburg 200 000 Fachkräfte. Hapag-Lloyd-CIO und CHRO Donya-Florence Amer und Haspa-Personalvorstand Dr. Olaf Oesterhelweg …
SchwerpunktMehr Frauen in ArbeitDie Situation am Arbeitsmarkt blieb auch 2024 angespannt. Die Suche nach Fachkräften ist für viele Unternehmen längst international geworden. …
SchwerpunktBerufsorientierung hautnahEin „aufgepepptes“ Speeddating, das Leuchtturmprojekt Praktikumswoche und eine hochkarätig besetzte Konferenz über Zukunftskompetenzen: Mit …
SchwerpunktWie stark ist Ihr Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen, und wie reagieren Sie darauf?In der Rubrik „Nachgefragt“ stellt die HW-Redaktion eine Frage zu unterschiedlichen Themen, auf die jeweils fünf Hamburger Geschäftsleute …
SchwerpunktBetriebswohnungen als AnreizDie Lage auf dem Hamburger Immobilienmarkt ist sehr angespannt. Um Azubis und Fachkräfte zu gewinnen, setzen Unternehmen wieder auf Wohnungen für …
SchwerpunktFachkräfte für die GesundheitSchon heute fehlen im Gesundheitswesen Tausende Fachkräfte, in Hamburg bleiben viele Plätze in Heimen unbelegt. Die Integration und Ausbildung …
SchwerpunktVeränderungen unterlegenDer Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Aus dem Nachfrage- ist ein Angebotsmarkt geworden – und immer mehr Unternehmen melden Personalmangel, einige …
SchwerpunktWas erwarten Sie für Ihr Unternehmen vom Jahr 2024?In der Rubrik „Nachgefragt“ stellt die HW-Redaktion eine Frage zu unterschiedlichen Themen, auf die jeweils fünf Hamburger Geschäftsleute …
SchwerpunktEine Chance für HamburgHamburg ist international ausgerichtet und multikulturell, viele Eingewanderte gründen Unternehmen – und der Zuzug von Fachkräften aus dem …
AktuellesFamilienfreundlichkeit und Vielfalt: Ein Plus für UnternehmenKinderbetreuungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Mixed Leadership: Mit Maßnahmen für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur …
