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Schwerpunkt Zukunft der Arbeit

Schwerpunkt

Was halten Sie von Jobsharing? 

In der Rubrik „Nachgefragt“ stellt die HW-Redaktion eine Frage zu unterschiedlichen Themen, auf die jeweils fünf Hamburger Geschäftsleute …
Schwerpunkt

Mehr Freizeit ermöglichen

Wie gelingt es Hamburger Unternehmen, den Wunsch ihrer Mitarbeitenden nach mehr Freizeit zu erfüllen? Die HW zeigt einige Beispiele aus …
Schwerpunkt

Die Zukunft des Büros

Im Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit wird das Miteinander vor Ort wichtiger. Und wer sein Büro zeitgemäß gestaltet, kann Fachkräfte besser …
Schwerpunkt

Jobs im Wandel

Hafen, Industrie, Handel – überall revolutionieren Automatisierung und Künstliche Intelligenz Arbeitsabläufe. Wo kommt die Hamburger Wirtschaft …
Schwerpunkt

Was beim Homeoffice zu beachten ist

Seit der Corona-Pandemie ist Homeoffice fester Bestandteil der Arbeitskultur. Unternehmen müssen dabei gesetzliche Richtlinien befolgen und auf …
Schwerpunkt

Personalarbeit im Fokus

Der Bildungsservice der Handelskammer bietet ein umfassendes Programm. In diesem Jahr liegt ein Schwerpunkt auf den erweiterten Angeboten zum Thema …
Schwerpunkt

Stärkenorientiert führen

Eine Führungskultur, die Stärken und Bedürfnisse von Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt, erhöht nicht nur deren Zufriedenheit, sondern auch …
Schwerpunkt

Vielfalt im Unternehmen: Verpflichtung und Chance

Diversität ist immer häufiger Teil der Unternehmenskultur, und mehr als 5000 Organisationen haben bereits die „Charta der Vielfalt“ …
Schwerpunkt

Erfolgsgeschichten mit Vorbildcharakter

Jedes Jahr ehrt die Handelskammer die besten Auszubildenden des Jahres. Wie geht es für Hamburgs Top-Azubis weiter? Und wie gelingt es ihren …
Schwerpunkt

„Unsere Mitarbeitenden erarbeiten in Cultural Squads eigenverantwortlich zukunftweisende Themen.“

Seit 1994 arbeitet Personalchefin Silke Grimm beim Kreditversicherer Allianz Trade. Ein Gespräch über Human Resources, Weltmarktführung und die …
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