Hamburger Wirtschaft | Schwerpunkt Zukunft der Arbeit

Was halten Sie von Jobsharing?

In der Rubrik „Nachgefragt“ stellt die HW-Redaktion eine Frage zu unterschiedlichen Themen, auf die jeweils fünf Hamburger Geschäftsleute …

Thomas Wegmann, Geschäftsführer von Ladage & Oelke, ermöglicht seiner Belegschaft eine Viertagewoche bei vollem Lohnausgleich. Samstags und zum Jahresende allerdings gilt: „All hands on deck.“

Mehr Freizeit ermöglichen

Wie gelingt es Hamburger Unternehmen, den Wunsch ihrer Mitarbeitenden nach mehr Freizeit zu erfüllen? Die HW zeigt einige Beispiele aus …

Ein großer Gemeinschaftsraum, dazu Einzelarbeitsplätze und Rückzugsräume: Darauf setzt die Personalberatung TechMinds.

Die Zukunft des Büros

Im Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit wird das Miteinander vor Ort wichtiger. Und wer sein Büro zeitgemäß gestaltet, kann Fachkräfte besser …

Seit der Container Terminal Altenwerder (CTA) gegründet wurde, kommen dort automatisierte, computergelenkte und batteriebetriebene Containertransporter (Automated Guided Vehicles, AGVs) zum Einsatz.

Jobs im Wandel

Hafen, Industrie, Handel – überall revolutionieren Automatisierung und Künstliche Intelligenz Arbeitsabläufe. Wo kommt die Hamburger Wirtschaft …

Anja Schieke-Bosner, Leiterin Kommunikation bei x-ion

Was beim Homeoffice zu beachten ist

Seit der Corona-Pandemie ist Homeoffice fester Bestandteil der Arbeitskultur. Unternehmen müssen dabei gesetzliche Richtlinien befolgen und auf …

Die HKBiS liegt direkt an der U-Bahn Station Rödingsmarkt.

Personalarbeit im Fokus

Der Bildungsservice der Handelskammer bietet ein umfassendes Programm. In diesem Jahr liegt ein Schwerpunkt auf den erweiterten Angeboten zum Thema …

Menschen, die zufrieden sind mit ihrer Arbeit, sind wesentlich produktiver.

Stärkenorientiert führen

Eine Führungskultur, die Stärken und Bedürfnisse von Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt, erhöht nicht nur deren Zufriedenheit, sondern auch …

Die Eltern-Kind-Büros beim NDR erleichtern es, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Vielfalt im Unternehmen: Verpflichtung und Chance

Diversität ist immer häufiger Teil der Unternehmenskultur, und mehr als 5000 Organisationen haben bereits die „Charta der Vielfalt“ …

Andreas Brätjer, Geschäftsführer von PAN Pontonanlage Norderelbe, und die ehemalige Auszubildende Clara Pulver

Erfolgsgeschichten mit Vorbildcharakter

Jedes Jahr ehrt die Handelskammer die besten Auszubildenden des Jahres. Wie geht es für Hamburgs Top-Azubis weiter? Und wie gelingt es ihren …

Silke Grimm arbeitet seit 1994 bei Allianz Trade, davon 23 Jahre in leitender Position.

„Unsere Mitarbeitenden erarbeiten in Cultural Squads eigenverantwortlich zukunftweisende Themen.“

Seit 1994 arbeitet Personalchefin Silke Grimm beim Kreditversicherer Allianz Trade. Ein Gespräch über Human Resources, Weltmarktführung und die …