Hamburger Wirtschaft | HW-Serie Tandems

Alexandra Großkurth (li.) und Birgit Ahlers teilen sich eine Führungsposition im Global Partnerships Team von Google.

Führung im Tandem

Jobsharing in Führungspositionen wird zunehmend beliebt und bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Die HW porträtiert einige dieser Tandems. Zur …

Sprachen beim „Tag des Mittelstands“ in der Handelskammer über ihre Erfahrungen beim Arbeiten im Tandem (v. li.): Susanne Wischnewski, Vanessa Whiteford, Kibreab Wolde-Mikael, Birte Palzer, Tatjana Kiel, Michaela Beck und Anna Heidenreich

HW-Tandem-Serie, Teil 7: Tandem auf den Punkt gebracht

Beim „Tag des Mittelstands“ in der Handelskammer diskutierten Fachleute über Vorteile und Herausforderungen des Arbeitsmodells „Jobsharing“. …

Stefan Pfeifer, Unilever (li.) und Florian Brill, Dr. Brill + Partner

HW-Tandem-Serie, Teil 6: Das Management muss mitziehen

Jobsharing ist ein elementarer Teil, um als Unternehmen fit zu sein für die künftige Arbeitswelt. Welche Rolle die oberste Führungsebene dabei …

Gyde Schlote und Isabel Streicher (Beiersdorf, oben li.), Maria Ziegfeld und Tanja Kindler (Unilever, oben re.), Birgit Ahlers und Alexandra Großkurth (Google)

HW-Tandem-Serie, Teil 5: Stakeholder-Management – doppelt hält besser

Jobsharing-Tandems sind immer Teil eines großen Beziehungsnetzwerks – aber wie lässt sich die doppelte Führungsrolle im internen und externen …

Haspa-Tandem Dörte Paulsen (li. oben) und Silke Schwing (li. unten), Juliane Peters (re. oben) und Svenja Liebmann (re. unten) aus der Bürgerschaftskanzlei

HW-Tandem-Serie, Teil 4: Topsharing – geteilte Führung, viele Vorteile

Jobsharing auf einer Führungsposition bringt zahlreiche positive Effekte – sowohl in der freien Wirtschaft, als auch in der Verwaltung. Doch …

Anja Alpert und Katja Wagner (Unilever), Natali Proff de Hadviger und Martina Reick (Beiersdorf)

HW-Tandem-Serie, Teil 3: Kommunikation ist alles

Wie gelingt es Führungstandems, sich im alltäglichen Berufsleben regelmäßig alle wichtigen Informationen zukommen zu lassen? Diesem Thema widmet …

Rebecca Goßmann und Anne-Katrin Löffler (Beiersdorf, li.), Torsten Kuß (Arikon Baugesellschaft Hamburg, oben re. ), Svenja Christen (the jobsharing hub, unten re.)

HW-Tandem-Serie, Teil 2: Ein Arbeitsmodell für die Zukunft?

Der zweite Teil der HW-Serie über Führungstandems erklärt unter anderem, wie Jobsharing – das bei manchen Firmen schon die „neue …

Die Führungstandems Anne Wortmann und Hilke Krause (Unilever, oben li.), Melania Wegner und Stephanie Knobloch (Haspa, unten li.), Kathrin Wraage und Claudia Hatje (re.)

HW-Tandem-Serie, Teil 1: Zeit zu zweit effizient organisieren

Führungstandems werden als Jobsharing-Modelle besonders in Hamburg immer beliebter. Darüber wird auch am 8. Juni beim Tag des Mittelstands …