Hamburger Wirtschaft | Schwerpunkt | Seite 10 von 25

Der Inkubator Music WorX von Hamburg Kreativ Gesellschaft und der Behörde für Kultur und Medien bietet Start-ups aus dem Bereich Musik und Tech neben finanzieller Förderung auch Workshops, Coachings und ein Mentoren-Netzwerk.

Starthilfe für Gründende

Ob Luftfahrt, Logistik oder Künstliche Intelligenz: Fast in jeder Branche unterstützen „Entwicklungshelfer“ wie Inkubatoren („Brutkästen“) …

Petra Vorsteher weiß, dass es beim Pitch nicht nur auf gutes Storytelling ankommt, sondern auch auf Authentizität.

Vom Verkaufsgespräch zum Pitch

Früher reichten bei der Bewerbung um Startkapital adrette Kleidung und gute Vorbereitung. Heute sind Präsentationen Performances, vor denen es viel …

Für den „HydroCleaner“ reichte die im Jahr 2015 gegrün dete HydroDyn Recycling GmbH ihr erstes Patent ein.

Marktchancen sichern, Innovation fördern

Firmen profitieren von ihren Patenten. Sich frühzeitig damit zu beschäftigen, ist für alle Unternehmen relevant, insbesondere für Start-ups.

„Wir müssen global denken, da die Klimakrise eine globale Herausforderung ist.“

Maximilian Webers, Mitgründer und CEO des Start-ups COLIPI, spricht im „Hamburg 2040“-Podcast mit Handelskammer-Hauptgeschäftsführer Dr. Malte …

Als Angestellter der HHLA kann sich Sascha Ehrich auf dem Container Terminal Altenwerder permanent weiterbilden.

Weiterbildung im Wandel

Unternehmen müssen Beschäftigte stetig qualifizieren. Relevante „Future Skills“ sind Digitalisierung, Unternehmertum, Transformation und …

In Zeiten des Fachkräftemangels sollte Recruiting moderner werden und verstärkt auf Social Media und Künstliche Intelligenz setzen.

Talentsuche per Social Media

Mit Social Media und Künstlicher Intelligenz können Unternehmen potenziellen Nachwuchs für offene Stellen zielgenauer ansprechen.

„Meet&Match“: Am 18. Juni kamen interessierte junge Menschen mit 35 Ausbildungsbetrieben ins Gespräch, die Nachwuchs in mehr als 40 Berufen suchten. Die Veranstaltung fand auf dem Hausboot „KAI 10 - The Floating Experience“ statt.

Ausbildung zahlt sich aus

Um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, setzen viele Unternehmen erfolgreich auf die Ausbildung eigenen Personals. Die Handelskammer unterstützt …

Das Azubi-Appartmenthaus „Young Urban Living“ der Haspa wird ab Herbst Platz für 144 Auszubildende bieten.

Betriebswohnungen als Anreiz

Die Lage auf dem Hamburger Immobilienmarkt ist sehr angespannt. Um Azubis und Fachkräfte zu gewinnen, setzen Unternehmen wieder auf Wohnungen für …

Sprachtraining für Geflüchtete: Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge bietet auch Kurse, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind.

Fördermittel für künftige Fachkräfte

Um Mitarbeitende aus- und weiterzubilden oder Menschen einzustellen, die zunächst nicht perfekt für einen Job qualifiziert sind, stehen zahlreiche …

Als größte Geschäftsrisiken sehen Hamburger Unternehmen derzeit die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (61,6 %), den Fachkräftemangel (61 %) und die Arbeitskosten (50,7 %), so das aktuelle Konjunkturbarometer.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Der Mangel an qualifiziertem Personal ist schon seit Jahren eine der größten wirtschaftlichen Sorgen von Unternehmen. Doch es gibt eine Reihe von …